⑴集中学习“公共课”。针对“三大活动”中的学习内容，列出必学理论文章20篇，形成“大学习”内容目录清单，依托局党组专题会、理论学习中心组会、党支部大会、党小组会进行集中学习，并组织干部职工撰写心得体会90余篇。⑵研讨学习“专业课”。利用人社大讲堂，精心布置2018年人社大讲堂授课计划，安排24名县级领导干部和科级及以下干部开展14期24个专题的人社政策宣讲授课，同步开设研讨问答环节，确保政策入脑入心。截至目前，举办政策授课5堂，受教人数达630余人。⑶问需学习“选修课”。坚持缺补互促的原则，采取自行分散学的方式，通过围绕全市中心工作和“六个重大问题”开展查漏补缺的理论学习，切实转变干部职工意识，丰富完善人社事业发展的工作思路、目标措施，科学形成意见建议13条。